FORMATION RSE - DEFINIR SON PLAN DE COMMUNICATION Mixte : présentiel / à distance

Ce programme de formation s'étale sur trois jours, totalisant 21 heures, et se divise en plusieurs modules pratiques.

Jour 1 : Cadre et fondations du plan

• Introduction sur les raisons de communiquer, clarifiant les intentions telles que la notoriété et la mobilisation.
• Cartographie des parties prenantes internes et externes, suivie d'un atelier sur le diagnostic de communication actuelle.
• Définition des cibles et formulation des messages clés, avec un atelier dédié.
• Identification des canaux et formats les plus adaptés, avec un choix basé sur les objectifs et cibles.
• Structuration d'un plan de communication, en insistant sur les six composantes clés.

Jour 2 : Création des outils de communication

• Identification des supports indispensables tels que fiches projet et infographies.
• Atelier de rédaction et modélisation des outils de communication.
• Création d'une identité de ton et de style, avec élaboration d'une mini charte éditoriale.
• Co-construction avec les équipes pour récupérer des contenus et impliquer des ambassadeurs internes.

Jour 3 : Finalisation et activation du plan

• Consolidation du plan de communication et finalisation lors d'un atelier pratique.
• Déploiement méthodique du plan avec élaboration d'un kit de lancement.
• Suivi et ajustement du plan à l'aide d'indicateurs de performance et retours d'expérience.
• Clôture avec un quiz et engagements, permettant de partager les expériences.

Les modalités de cette formation incluent un mode présentiel ou distanciel, avec une évaluation basée sur des simulations et feedbacks croisés.

Cette formation vise à comprendre les fondamentaux d'un plan de communication efficace, afin de permettre aux participants de définir les objectifs, les cibles, les messages et les canaux adaptés à leur stratégie RSE.

Les objectifs incluent également la conception d'outils de communication concrets et professionnels, ainsi que la création d'un plan de communication opérationnel et mesurable.

Les participants apprendront à structurer leur communication de manière à maximiser l'impact de leur message.

En fin de formation, ils seront en mesure d'évaluer et d'ajuster leur communication en fonction des retours d'expérience et des indicateurs d'impact.

Cette formation s'adresse principalement aux dirigeants, responsables communication, RSE ou RH souhaitant améliorer leur plan de communication.

Elle est également conçue pour toute personne chargée de promouvoir une démarche ou un projet à impact, ainsi que pour les consultants ou communicants qui souhaitent professionnaliser leur approche.

Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation, bien qu'une connaissance de base en communication et en stratégie RSE puisse être bénéfique.

Cela dit, une volonté d'apprendre et de s'engager dans une démarche de communication proactive est fortement encouragée.

La formation est axée sur une approche pratique et participative. Les participants seront engagés dans des ateliers tout au long de la formation, favorisant l'apprentissage par l'expérience.

Des simulations et des feedbacks croisés seront utilisés pour renforcer les compétences acquises.

Les formateurs encouragent également les échanges entre participants pour partager des idées et des expériences.

Le contenu sera adapté en fonction des besoins des participants, ce qui garantit une formation personnalisée et pertinente.

Les supports pédagogiques incluent des fiches projet, des infographies, des modèles de mails, et des présentations pour aider à la structuration des idées énoncées.

Une charte éthique sera également fournie pour guider les échanges et les communications entre les participants.

Des ressources numériques seront mises à disposition pour faciliter l'apprentissage, notamment des outils permettant de créer des supports de communication adaptés.

Les modalités d'évaluation comprennent des simulations, des ateliers pratiques, et des feedbacks croisés pour permettre aux participants d'évaluer leurs compétences en temps réel.

Un tableau de bord simplifié sera utilisé pour suivre les indicateurs d'impact et ajuster les approches de communication.

À la fin de la formation, une évaluation à chaud sera réalisée pour recueillir les impressions et les engagements des participants.

Les formateurs de cette formation possèdent une expertise reconnue dans le domaine de la communication et de la RSE.

Ils ont une expérience pratique dans le développement de stratégies de communication et sont formés pour animer des sessions interactives et engageantes.

Pour s'inscrire à la formation, il est nécessaire de contacter l'organisme de formation via les coordonnées fournies. Un devis personnalisé sera établi en fonction des besoins spécifiques des participants.

Il est recommandé de s'inscrire dès que possible, car les places sont limitées.

Les informations sur l'accessibilité sont prises en compte dans la conception de cette formation. Des modalités adaptées seront mises en place pour les personnes en situation de handicap.

Les supports de formation et d'évaluation seront sensibilisés pour garantir l'inclusion de tous les participants.

Les intervenants auront reçu une formation sur l'accessibilité et les besoins spécifiques des participants.

Des ressources matérielles et humaines seront mobilisées pour s'assurer que chacun puisse participer pleinement.