FORMATION RSE - 2J LABELLISE OU CERTIFIE Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 26/05/2025

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Description

Cette formation de deux jours (14 heures) est conçue pour aider les organisations à valoriser leurs engagements en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) avec méthode et crédibilité.

Le premier jour est axé sur la compréhension, la comparaison et le choix des labels et certifications. Les participants commenceront par un panorama des labels et certifications, où ils découvriront les différences entre labels publics et privés, ainsi que sectoriels et généralistes. Des exemples concrets tels que Lucie, B Corp et ISO 26000 seront présentés.

Des ateliers interactifs permettront aux participants de partager leurs représentations et objectifs, et d'évaluer les avantages et contraintes de chaque option. Cela inclut des discussions sur la visibilité, la crédibilité, l'accès aux marchés et les exigences de documentation.

Le deuxième jour se concentre sur la préparation, la structuration et le déploiement d'une stratégie de reconnaissance progressive. Les participants apprendront à déployer une stratégie d'engagement par charte ou référentiel simplifié, ainsi qu'à monter en maturité vers des certifications plus exigeantes.

Le programme comprend également des ateliers pratiques sur la construction de documentation et l'organisation du pilotage des projets RSE. Les participants travailleront sur une feuille de route de 6 à 12 mois pour mobiliser leur équipe autour du projet.

Enfin, la formation se terminera par une évaluation à chaud via un quiz final pour consolider les acquis et les engagements concrets.

Objectifs de la formation

Les objectifs de cette formation sont multiples. Tout d'abord, les participants apprendront à comprendre les différences et les complémentarités entre labels, certifications, chartes et engagements volontaires. Cela leur permettra de mieux naviguer dans le paysage complexe des normes et standards.

Ensuite, ils seront en mesure d'identifier les référentiels pertinents qui conviennent à leur secteur, à la taille de leur entreprise et à leur niveau de maturité en matière de RSE.

Un autre objectif clé est d'aider les participants à se positionner stratégiquement et à bâtir une stratégie progressive de labellisation ou de certification. Ils auront également l'occasion de formaliser les premières étapes concrètes d'un parcours de reconnaissance externe.

Finalement, les participants repartiront avec des outils pratiques et une feuille de route leur permettant d'appliquer les connaissances acquises dans leur contexte professionnel.

Public visé

Cette formation s'adresse principalement aux dirigeants de PME, responsables RSE/QSE, et consultants ou référents qui sont engagés dans une démarche d'impact social et environnemental. Elle est également pertinente pour toute organisation souhaitant renforcer sa crédibilité en structurant sa communication responsable.

Les participants pourront bénéficier d'une approche adaptée à leurs besoins spécifiques, qu'ils soient débutants ou déjà familiarisés avec les concepts de labellisation et de certification.

Prérequis

Pour tirer pleinement profit de cette formation, il est recommandé d'avoir une connaissance de base des enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Une expérience préalable dans la gestion d'entreprise ou dans une fonction de responsabilité au sein d'une organisation est également souhaitable.

Les participants doivent être prêts à s'engager activement dans des ateliers pratiques et des discussions de groupe pour maximiser l'apprentissage.

Modalités pédagogiques

La formation se déroule en présentiel ou en distanciel, offrant ainsi une flexibilité aux participants. Les méthodes pédagogiques incluent des ateliers interactifs, des discussions de groupe, et des études de cas pratiques pour ancrer les apprentissages dans la réalité des participants.

Les formateurs adoptent une pédagogie ancrée dans l'action, favorisant l'implication des participants et leur permettant d'appliquer directement les concepts abordés à leurs situations professionnelles.

De plus, un mois d'accès gratuit à l'application Gandee – Bouge ton Good est offert, permettant aux participants de continuer à explorer les outils numériques de pilotage de la RSE.

Moyens et supports pédagogiques

Les participants auront accès à des ressources pédagogiques variées comprenant des supports de cours, des fiches pratiques et des outils numériques. Ces ressources sont conçues pour faciliter l'apprentissage et la mise en œuvre des concepts abordés durant la formation.

Un dossier de formation sera remis à chaque participant, incluant des modèles de documentation et des indicateurs de suivi pour les aider dans leur démarche de labellisation ou de certification.

Modalités d'évaluation et de suivi

Les modalités d'évaluation de la formation incluent un quiz final pour tester les connaissances acquises par les participants. De plus, une fiche stratégie et une feuille de route seront évaluées pour s'assurer que les participants peuvent appliquer les concepts dans leur contexte professionnel.

Ces évaluations permettent d'obtenir un retour immédiat sur les acquis de la formation et d'ajuster les futurs parcours de formation si nécessaire.

Profil du / des Formateur(s)

Les formateurs de cette formation sont des experts reconnus dans le domaine de la RSE et de la certification. Ils possèdent une expérience pratique dans l'accompagnement d'organisations variées, allant des TPE aux grandes entreprises.

Leur approche pédagogique est axée sur l'engagement et l'interaction, favorisant un environnement d'apprentissage dynamique et collaboratif.

Informations sur l'admission

Les candidats intéressés doivent s'inscrire à l'avance en remplissant un formulaire d'inscription. Un entretien préliminaire peut être requis pour évaluer l'adéquation du profil du participant avec les objectifs de la formation.

Il est conseillé de vérifier les dates de session pour assurer une admission dans le cycle de formation souhaité.

Informations sur l'accessibilité

La formation est conçue pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des modalités et supports adaptés seront mis en œuvre pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive.

Les formateurs sont sensibilisés aux différents types de handicaps et s'engagent à adapter leur communication et les activités en fonction des besoins des participants.

Il est recommandé de communiquer toute demande d'adaptation lors de l'inscription afin de s'assurer que les nécessités particulières soient prises en compte.

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