FORMATION RSE - COMMUNICATION RSE Mixte : présentiel / à distance

Ce programme de formation s'étale sur deux jours, durant lesquels les participants auront l'occasion d'explorer en profondeur les différentes facettes de la communication RSE. Chaque journée est structurée pour maximiser l'apprentissage à travers des sessions théoriques et des ateliers pratiques.

JOUR 1 : STRUCTURER SA COMMUNICATION RSE

La première journée débute par une introduction à la communication responsable, où les participants découvriront les raisons pour lesquelles il est crucial de communiquer sur la RSE et les attentes des parties prenantes. Ils analyseront des cas pratiques de communications réussies, ce qui leur permettra d'identifier des bonnes pratiques.

Ensuite, les participants apprendront à définir leurs engagements et à rédiger un message clé. Un exercice pratique les aidera à élaborer les premiers éléments d'une charte éco-responsable alignée avec leur stratégie. Cela sera suivi d'une session sur les labels et certifications, où ils découvriront les principaux labels tels que Lucie, BCorp et ISO 26000, et apprendront comment les intégrer efficacement dans leur communication.

La journée se clôturera par la construction d'un plan de communication RSE, où les participants définiront objectifs, cibles, messages et canaux, tout en structurant un calendrier de communication durable.

JOUR 2 : DIFFUSER AVEC IMPACT ET CRÉDIBILITÉ

La deuxième journée se concentrera sur l'optimisation de la communication digitale engagée. Les participants découvriront les bonnes pratiques en e-marketing responsable et comment éviter le greenwashing à travers l'analyse de campagnes existantes.

Ils apprendront également à mobiliser et impliquer les équipes en interne, en valorisant les ambassadeurs internes et en participant à un atelier de storytelling interne. La valorisation des actions RSE auprès des parties prenantes sera également abordée, avec des mises en situation pour préparer des restitutions RSE.

La formation se terminera par la finalisation de la stratégie de communication RSE, incluant un quiz final et une évaluation à chaud, ainsi que la remise personnalisée des plans de communication des participants.

Cette formation, d'une durée de 14 heures, est proposée en présentiel ou distanciel, avec une évaluation basée sur des quiz et des ateliers pratiques, tout en offrant un tarif personnalisé.

Les objectifs de la formation sont multiples et visent à doter les participants des compétences nécessaires pour une communication RSE efficace :

• Définir une communication RSE alignée avec la stratégie globale de l'entreprise, permettant ainsi une cohérence dans le message véhiculé.
• Choisir et valoriser les bons labels et certifications afin de renforcer la crédibilité des engagements pris par l'entreprise.
• Élaborer un plan de communication cohérent et mobilisateur, qui saura engager les parties prenantes internes et externes.
• Optimiser la communication digitale RSE pour éviter le greenwashing et assurer une transparence totale dans les actions entreprises.
• Valoriser les actions RSE en interne et en externe avec authenticité, permettant ainsi de renforcer la confiance et la fidélité des parties prenantes.

Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels engagés dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Parmi les participants, nous retrouverons :

• Responsables RSE, QSE, communication et ressources humaines : Ces professionnels jouent un rôle clé dans la mise en œuvre et la communication des initiatives RSE au sein de leur organisation.
• Dirigeants et managers impliqués dans la stratégie RSE : Ils ont besoin d'outils et de méthodes pour intégrer la RSE dans la vision globale de l'entreprise.
• Toute personne en charge de promouvoir ou de structurer une démarche RSE : Cela inclut des communicateurs, des formateurs, et d'autres acteurs souhaitant renforcer l'engagement RSE de leur organisation.

La formation se déroule sur deux jours en présentiel, mais peut également être adaptée en distanciel selon les besoins des participants. Les modalités pédagogiques incluent :

• Des sessions théoriques où les concepts clés seront présentés et expliqués par des formateurs experts en RSE.
• Des ateliers pratiques qui permettront aux participants d'appliquer les concepts appris à des situations réelles, favorisant ainsi un apprentissage actif.
• Des études de cas pour analyser des exemples concrets de communication RSE, afin d'illustrer les bonnes pratiques.
• Des travaux en sous-groupes pour encourager la collaboration et le partage d'expériences entre participants.
• Des évaluations formatives tout au long de la formation, avec un quiz final pour mesurer l'acquisition des compétences.

Les participants bénéficieront de plusieurs ressources pédagogiques pour enrichir leur apprentissage :

• Supports de cours : Chaque participant recevra un manuel détaillé regroupant l'ensemble des concepts abordés durant la formation.
• Accès à des outils numériques : Des ressources en ligne et des outils de communication RSE seront mis à disposition pour une utilisation après la formation.
• Ateliers pratiques : Des fiches d'exercices et des supports pour les ateliers seront fournis, permettant aux participants de continuer à travailler sur leurs projets RSE après la formation.

Les modalités d'évaluation de la formation incluent plusieurs méthodes pour assurer un suivi efficace des compétences acquises :

• Quiz final : À l'issue de la formation, un quiz sera proposé pour évaluer la compréhension des concepts abordés.
• Ateliers pratiques : Les participants seront évalués sur la base des travaux réalisés en groupe lors des ateliers.
• Restitution RSE : Chaque participant devra préparer une présentation de ses actions RSE, permettant d'évaluer la capacité à valoriser ses engagements.

Les formateurs de cette formation sont des experts reconnus dans le domaine de la RSE et de la communication. Ils possèdent une expérience significative dans la mise en œuvre de stratégies RSE au sein d'entreprises de divers secteurs. Leur approche est pragmatique et engagée, garantissant un apprentissage enrichissant et applicable.

Les formateurs sont également formés à l'animation de groupes et à la facilitation d'ateliers pratiques, favorisant l'interaction et l'échange entre les participants.

La formation est conçue pour être accessible à tous les professionnels, y compris ceux en situation de handicap. Plusieurs mesures sont mises en place pour garantir cette accessibilité :

• Modalités adaptées : La formation peut être dispensée en présentiel ou en distanciel pour répondre aux besoins des participants.
• Supports de formation inclusifs : Tous les supports seront mis à disposition dans des formats accessibles, et des aides techniques pourront être fournies si nécessaire.
• Sensibilisation des intervenants : Les formateurs seront formés à la prise en compte des besoins spécifiques des participants, afin de garantir un environnement d'apprentissage inclusif.
• Évaluation adaptée : Les modalités d'évaluation seront ajustées pour s'assurer que chaque participant puisse démontrer ses compétences de manière équitable.