FORMATION RSE - ETABLIR SA CHARTE ECO RESPONSABLE Mixte : présentiel / à distance

Ce programme de formation, intitulé "Établir sa charte éco-responsable", se déroule sur trois jours intenses et comprend un total de 21 heures de formation pratique et théorique. Le premier jour est consacré à la compréhension et au ciblage des enjeux RSE. Les participants seront amenés à analyser les activités de leur entreprise, les impacts associés et les parties prenantes concernées. Un atelier sur la cartographie des enjeux et priorités sera également proposé.

Le deuxième jour, l'accent sera mis sur la rédaction d'une charte claire, cohérente et engageante. Les participants apprendront la structure type d'une charte éco-responsable et participeront à des ateliers de rédaction collaborative pour élaborer un premier jet de leur charte. Des sessions de travail permettront d'assurer la cohérence entre la charte et les pratiques internes de l'entreprise.

Le troisième jour, les participants se concentreront sur le déploiement, le suivi et la valorisation de leur charte. Cela inclut des techniques de communication interne, ainsi que des méthodes pour suivre et ajuster la charte sur la base des retours des équipes. Un atelier pratique permettra également d'explorer les meilleures pratiques pour valoriser la charte à l'extérieur, notamment sur les sites web et lors des appels d'offres.

Les modalités de la formation incluent des sessions en présentiel ou à distance, avec un système d'évaluation basé sur des quiz, des ateliers pratiques et des livrables rédigés.

Ce programme est conçu pour être interactif, avec de nombreux ateliers pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés et de recevoir des retours constructifs.

Les objectifs de cette formation sont multiples et visent à outiller les participants pour développer une approche RSE adaptée à leur structure. Tout d'abord, il s'agit d'identifier les enjeux clés de la RSE qui sont spécifiques à l'activité de chaque entreprise, permettant ainsi une contextualisation des concepts étudiés.

Ensuite, les participants apprendront à co-construire une charte engageante, qui soit réaliste et mobilisatrice pour toutes les parties prenantes. Cette charte devra aligner les engagements RSE avec les pratiques internes, notamment les politiques RH, achats et environnementales.

Un autre objectif essentiel est de valoriser la charte comme un outil de pilotage et de communication, tant en interne qu'en externe. Ce faisant, les participants seront formés à déployer une charte qui ait du sens et qui soit réellement mise en œuvre au sein de l'organisation.

Enfin, cette formation vise à fournir les compétences nécessaires pour suivre et évaluer l'impact des actions RSE au travers d'indicateurs adaptés, garantissant ainsi la pérennité des engagements pris.

Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels impliqués dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les dirigeants de TPE/PME ainsi que les responsables RSE ou RH sont particulièrement concernés, car ils jouent un rôle crucial dans l'intégration des pratiques éco-responsables au sein de leurs organisations. De plus, les responsables communication, QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et développement durable trouveront également un grand intérêt à cette formation, afin de mieux aligner leurs initiatives avec les exigences RSE.

Les structures qui souhaitent initier une démarche de formalisation de leurs engagements éco-responsables sont également visées. Cela inclut les organisations qui cherchent à structurer leur approche RSE ou à améliorer leur communication sur ces sujets. Cette formation leur fournira les outils et les connaissances nécessaires pour construire une charte engageante et efficace.

Aucun pré-requis formel n'est nécessaire pour participer à cette formation. Toutefois, une connaissance de base des principes de la RSE et des enjeux environnementaux peut être bénéfique pour les participants. Cela permettra d'optimiser l'apprentissage et d'engager des discussions plus approfondies durant les sessions.

Il est recommandé que les participants viennent avec une certaine expérience dans leur domaine d'activité, en particulier ceux qui occupent des postes de direction ou de gestion, afin de tirer le meilleur parti des ateliers pratiques et des travaux de groupe.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont variées et adaptatives, favorisant un apprentissage actif et collaboratif. La formation se déroule principalement en présentiel ou en distanciel, selon les besoins des participants.

Des ateliers pratiques sont intégrés à chaque journée de formation, permettant aux participants d'appliquer les concepts théoriques à des cas concrets et de travailler en groupe pour co-construire des solutions. De plus, des séances de discussion et d'échanges d'expériences sont prévues pour enrichir le contenu et favoriser l'interaction entre les participants.

Chaque journée sera rythmée par des périodes de pauses pour favoriser l'assimilation des savoirs et permettre des échanges informels entre les participants, ce qui contribue à créer un climat d'apprentissage convivial et efficace.

Les participants auront accès à un ensemble de ressources pédagogiques soigneusement sélectionnées pour soutenir leur apprentissage. Cela inclut des supports de présentation, des documents de référence sur la RSE et des modèles de chartes éco-responsables.

En outre, des outils numériques seront mis à disposition pour faciliter la collaboration et le partage d'informations pendant les ateliers. Ces outils permettent également de suivre l'évolution des projets et d'assurer une continuité dans l'apprentissage, même en mode distanciel.

Les modalités d'évaluation de cette formation sont conçues pour mesurer l'acquisition des connaissances et des compétences des participants. Elles incluent des quiz réguliers pour évaluer la compréhension des concepts clés, ainsi que des ateliers pratiques durant lesquels les participants présenteront leurs travaux et recevront des retours constructifs.

À la fin de la formation, un quiz final sera proposé pour évaluer l'ensemble des connaissances acquises, ainsi qu'une feuille de route personnelle à remettre pour encourager chaque participant à formaliser ses engagements et ses actions à venir.

Les formateurs de cette formation sont des experts reconnus dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises. Ils possèdent une vaste expérience tant en conseil qu'en formation, et sont capables de transmettre leurs connaissances de manière claire et engageante.

Ils sont également en mesure d'apporter des exemples concrets issus de leur propre pratique professionnelle, ce qui enrichit l'apprentissage et permet aux participants de bénéficier de conseils personnalisés.

Pour s'inscrire à cette formation, les candidats doivent envoyer une demande via email ou téléphone en contactant l'organisme de formation. Un devis pourra être fourni sur demande, et il est conseillé de s'inscrire le plus tôt possible pour garantir une place dans le programme.

Les participants recevront des informations détaillées sur le déroulement de la formation, y compris le calendrier et le lieu, après leur inscription.

Cette formation prend en compte les différentes modalités d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Les espaces de formation sont adaptés pour garantir un accès facile à tous les participants, avec des aménagements nécessaires pour les personnes à mobilité réduite.

Les formateurs sont sensibilisés aux enjeux de l'accessibilité et sont formés pour adapter leurs méthodes pédagogiques en fonction des besoins spécifiques des participants. Des supports de formation adaptés pourront également être fournis sur demande, afin de s'assurer que chacun puisse bénéficier pleinement de la formation.