FORMATION RSE - PROJET A IMPACT Mixte : présentiel / à distance

Le programme de formation "Définir des projets à impact" se déroule sur trois jours, totalisant 21 heures de formation intensive. Chaque jour est structuré autour de thèmes spécifiques, avec un équilibre entre théorie et pratique.

Jour 1 : Comprendre les fondements d'un projet à impact

• La journée commence par une introduction à la notion de projet à impact, définissant les enjeux et typologies, allant de l'environnemental au social, en passant par le territorial et les ressources humaines.
• Les participants exploreront également la loi Pacte ainsi que les objectifs de développement durable (ODD), tout en découvrant des exemples inspirants issus de différents secteurs.
• Après une pause, l'accent sera mis sur l'identification des opportunités et besoins internes et externes, à travers une analyse stratégique incluant des outils comme le SWOT et le PESTEL orienté RSE.
• En après-midi, les participants apprendront à articuler l'impact de leurs projets avec les objectifs business, en se basant sur la notion de valeur partagée et des modèles économiques responsables.
• La journée se terminera par un atelier où chaque participant formulera des idées de projets à impact, en utilisant la méthode QQOQCCP orientée durabilité.

Jour 2 : Construire et modéliser un projet rentable et durable

• Le deuxième jour débutera par une évaluation de la faisabilité et des risques associés aux projets, incluant un atelier de création d'une fiche de faisabilité simplifiée.
• Les participants apprendront ensuite à mesurer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des projets à l'aide de méthodes d'évaluation qualitative et quantitative.
• Une fois les impacts mesurés, ils construiront une matrice de décision stratégique pour prioriser leurs projets en définissant des critères tels que l'impact, le coût et la faisabilité.
• La journée se conclura par une simulation de comité projets, où les participants pratiqueront des méthodes de prise de décision partagée.

Jour 3 : Plan d'action et passage à l'opérationnel

• Le dernier jour sera consacré à la formalisation des projets à impact, en élaborant une trame de cadrage projet et en rédigeant un plan d'action lors d'un atelier.
• Les participants apprendront à créer l'adhésion autour de leurs projets, en utilisant des techniques de storytelling et de gouvernance.
• La journée inclura également un alignement des projets avec la stratégie globale de l'entreprise et un atelier de projection de leurs projets dans la feuille de route RSE.
• Pour clore la formation, un quiz final et une évaluation à chaud permettront aux participants de réfléchir sur les engagements collectifs et individuels qu'ils souhaitent prendre.

Les objectifs de cette formation sont multiples et visent à fournir aux participants les outils et méthodes nécessaires pour développer des projets à impact positif. Tout d'abord, les participants apprendront à identifier et structurer des projets qui apportent une valeur ajoutée à leur organisation et à la société.

Ensuite, ils seront formés à articuler performance économique et bénéfices environnementaux ou sociaux, ce qui est essentiel dans le contexte actuel où les entreprises doivent répondre à des attentes de plus en plus fortes en matière de durabilité.

Un autre objectif clé est d'intégrer des critères de durabilité et d'éthique dans les choix stratégiques, afin de s'assurer que les projets sont conçus de manière responsable.

Enfin, les participants apprendront à utiliser des outils d'aide à la décision adaptés aux TPE/PME, leur permettant de construire une matrice de décision pour prioriser efficacement les projets.

Ce programme de formation s'adresse à un large éventail de professionnels. En premier lieu, il cible les dirigeants, les chefs de projets et les responsables RSE, qui jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de projets à impact. De plus, il est également destiné aux collaborateurs en charge du développement ou de la diversification d'activité au sein de leur organisation.

Cette formation peut également intéresser toute personne souhaitant structurer des projets responsables et efficaces, que ce soit dans le cadre de leurs fonctions actuelles ou dans le cadre d'initiatives personnelles. Ainsi, les participants pourront acquérir des compétences essentielles pour contribuer à des projets qui allient performance économique et bénéfices environnementaux ou sociaux.

Pour suivre cette formation, il est recommandé d'avoir une compréhension de base des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et un intérêt marqué pour le développement de projets ayant un impact positif. Bien que les pré-requis ne soient pas strictement définis, une expérience dans la gestion de projets ou une connaissance des méthodes de gestion d'entreprise peut être un atout.

Les participants doivent être prêts à s'engager dans des ateliers pratiques et à collaborer avec d'autres pour générer des idées de projets à impact. Un esprit ouvert et une volonté d'apprendre sont également souhaités pour maximiser les bénéfices de cette formation.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont conçues pour être interactives et pratiques. La formation allie des cours théoriques à des ateliers pratiques, favorisant ainsi l'apprentissage par l'expérimentation. Les participants auront l'occasion de travailler en groupe pour développer des projets concrets et partager des expériences.

Des études de cas seront également utilisées pour illustrer les concepts abordés durant la formation, permettant aux participants de voir comment ces outils peuvent être appliqués dans des contextes réels. La formation se déroulera en mode présentiel ou distanciel, offrant ainsi de la flexibilité aux participants.

Enfin, des feedbacks croisés entre participants seront encouragés, afin de favoriser un apprentissage collaboratif et enrichissant.

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires comprennent des supports de cours détaillés, des fiches pratiques, ainsi que des outils numériques. Les participants auront accès à une plateforme en ligne où ils pourront consulter des ressources supplémentaires et interagir avec leurs pairs.

De plus, chaque participant recevra un kit de formation contenant des documents utiles pour le suivi des projets après la formation, ainsi qu'un accès d'un mois à l'application Gandee, qui permet de piloter et de suivre l'impact de leurs projets.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation incluent des simulations, des ateliers et des feedbacks croisés. À la fin de chaque journée, les participants seront invités à réfléchir sur les compétences développées et à partager leurs retours d'expérience.

Un quiz final permettra d'évaluer la compréhension des concepts clés abordés durant la formation, tandis qu'une évaluation à chaud offrira l'opportunité de recueillir les impressions des participants concernant le contenu et l'animation.

Les formateurs de cette formation sont des experts reconnus dans le domaine de la responsabilité sociétale et de la gestion de projets. Leur expérience variée leur permet de partager des meilleures pratiques et des études de cas pertinentes.

Ils sont également formés à l'animation de groupes et à l'utilisation de méthodes pédagogiques innovantes, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage dynamique et engageante pour les participants.

Pour s'inscrire à cette formation, les candidats doivent contacter l'organisme de formation SensSafe par téléphone ou par email. Un entretien préalable peut être requis pour évaluer l'adéquation de chaque participant avec le contenu de la formation.

Les modalités d'admission incluent également la soumission d'un formulaire d'inscription, qui peut être complété en ligne ou en personne. Des informations concernant le tarif et les conditions de paiement seront fournies lors de la prise de contact.

La formation est conçue pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des moyens matériels adaptés seront mis en œuvre pour garantir un accueil inclusif.

Les modalités de formation peuvent être ajustées pour répondre aux besoins spécifiques des participants, que ce soit par le biais de supports alternatifs ou d'une assistance personnalisée durant les ateliers.

Les formateurs seront sensibilisés à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité, afin de créer un environnement d'apprentissage respectueux et adapté à chacun.