FORMATION RSE - 2J DEFINIR SA POLITIQUE D ACHAT DURABLE Mixte : présentiel / à distance

Le programme de cette formation s'étend sur deux jours et aborde divers aspects critiques des achats durables. Voici un aperçu détaillé :

Jour 1 – Auditer les valeurs et les besoins de l'entreprise

• Les enjeux des achats durables : Ce module introduit les raison d'intégrer les achats dans la stratégie RSE, en mettant en lumière les enjeux économiques, éthiques, réglementaires et réputationnels. Un atelier permettra de réaliser un panorama des pratiques achats actuelles.
• Audit des valeurs et principes internes : Les participants apprendront à identifier les engagements RSE de leur entreprise (ISO 26000, ODD, charte interne, labels) et comment aligner les achats sur ces valeurs. Des outils pratiques, comme une cartographie des engagements existants, seront utilisés.
• Audit des besoins achats : Ce module se concentre sur le recensement des familles d'achats et des attentes des parties prenantes internes, ainsi que la segmentation des achats selon leur criticité RSE et stratégique.
• Identification des enjeux RSE liés aux achats : Les participants découvriront les impacts environnementaux, sociaux et éthiques des fournisseurs, avec un atelier sur la grille d'analyse des risques et opportunités.

Jour 2 – Construire et formaliser sa politique d'achat durable

• Construire la politique d'achat durable : Ce module aide à définir les objectifs et priorités achats responsables et à co-construire des engagements internes et externes.
• Définir les critères de sélection fournisseurs : Les participants apprendront à établir des critères en prenant en compte des aspects environnementaux, sociaux, éthiques et économiques.
• Suivre et évaluer la performance fournisseurs : Ce module présente des méthodes pour définir des indicateurs de suivi et évaluer les engagements des fournisseurs.
• Plan de déploiement et communication de la politique : Finalement, un plan de communication sera élaboré pour sensibiliser les parties prenantes et assurer le déploiement de la politique d'achat durable.

La formation inclut des pauses pour favoriser les échanges et la réflexion, ainsi que des ateliers pratiques pour une mise en application immédiate des concepts appris.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont clairement définis :

• Auditer et formaliser les valeurs de l'entreprise en lien avec ses achats, afin d'aligner la politique d'achat avec les valeurs et engagements RSE.
• Identifier les besoins réels et analyser les risques et opportunités associés aux achats pour optimiser les décisions d'approvisionnement.
• Construire une politique d'achat durable qui réponde aux enjeux RSE de la structure, en intégrant des pratiques responsables.
• Mettre en œuvre des critères de sélection et de suivi responsables des fournisseurs pour assurer une évaluation efficace des partenaires commerciaux.

Cette formation est spécialement conçue pour un public varié, comprenant :

• Responsables achats, qui devront intégrer les enjeux durables dans leurs stratégies d'approvisionnement.
• Direction générale, afin d'aligner la politique d'achat sur les valeurs et objectifs globaux de l'entreprise.
• Responsables RSE, qui chercheront à promouvoir des pratiques d'achat responsables au sein de leur organisation.
• QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), pour intégrer les normes de durabilité dans les processus d'achat.
• Acheteurs et gestionnaires de marchés, qui souhaitent acquérir des compétences pour évaluer et sélectionner des fournisseurs responsables.
• Consultants RSE/achats responsables, intéressés par des méthodes pratiques pour conseiller leurs clients sur des achats durables.

Pour participer pleinement à cette formation, il est recommandé d'avoir certaines compétences et connaissances préalables :

• Connaissance de base en gestion des achats, pour mieux comprendre les enjeux spécifiques qui seront abordés.
• Intérêt pour la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), afin de pouvoir appliquer les concepts discutés dans le cadre de leur propre entreprise.
• Expérience dans un rôle lié aux achats ou à la gestion de projets, facilitant la mise en pratique des outils et méthodes enseignés.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont diversifiées pour garantir une expérience d'apprentissage efficace :

• Formation en présentiel ou à distance : Les participants peuvent choisir le format qui leur convient le mieux.
• Ateliers interactifs : Chaque module comprend des ateliers pratiques permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts théoriques discutés.
• Support numérique : Utilisation d'outils numériques pour faciliter l'apprentissage et la collaboration entre les participants.
• Évaluations formatives : Des quiz et des exercices d'application permettront de mesurer la compréhension des participants tout au long de la formation.

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires comprennent :

• Documents supports : Chaque participant recevra des documents de référence pour suivre la formation et approfondir les notions abordées.
• Accès à des outils numériques : Les stagiaires auront accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et des ressources interactives.
• Applications pratiques : Utilisation de cas concrets et d'exemples d'entreprises pour illustrer les concepts abordés.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises se font de manière structurée :

• Quiz final : À l'issue de la formation, un quiz permettra de valider les connaissances des participants.
• Ateliers pratiques : Les participants seront évalués sur leur capacité à appliquer les concepts dans des situations réelles.
• Grille d'audit : Un outil d'évaluation des compétences sera remis aux participants pour une auto-évaluation post-formation.

Les formateurs de cette formation sont des experts reconnus dans le domaine des achats durables :

• Expérience professionnelle : Ils possèdent une solide expérience en matière de RSE et d'achats responsables, ayant travaillé avec diverses organisations.
• Formation et pédagogie : Ils sont formés aux techniques d'animation et de pédagogie pour maximiser l'engagement des participants.

L'admission à cette formation nécessite de remplir certaines conditions :

• Compléter un formulaire d'inscription en ligne, disponible sur le site de SensSafe.
• Participer à un entretien préliminaire si nécessaire, afin de s'assurer que les objectifs de la formation correspondent aux attentes des participants.

La formation prend en compte l'accessibilité pour tous les participants :

• Modalités adaptées : Des aménagements peuvent être réalisés pour accueillir des participants en situation de handicap.
• Supports adaptés : Les documents de formation seront disponibles en formats accessibles, selon les besoins des participants.
• Sensibilisation des intervenants : Tous les formateurs sont formés à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Accessibilité numérique : Les outils numériques utilisés respecteront les normes d'accessibilité pour garantir une expérience d'apprentissage fluide.
• Assistance personnalisée : Des conseillers seront disponibles pour aider les participants à s'inscrire et à se préparer à la formation.