FORMATION RSE - 2J EVALUER LES ENJEUX Mixte : présentiel / à distance

La formation "Définir ses projets responsables" se déroule sur une durée de 2 jours et couvre un total de 14 heures de contenu intense et pratique.

Le premier jour est dédié à l'identification et l'analyse des enjeux RSE. Les participants commenceront par une introduction au diagnostic RSE, abordant les objectifs, le cadre réglementaire et normatif, ainsi que des exemples de diagnostics dans différents secteurs. Ensuite, un état des lieux initial sera réalisé à travers une revue documentaire et des entretiens. Un atelier sera dédié à la cartographie des données disponibles dans l'entreprise.

Après une pause, les participants apprendront à cartographier les enjeux internes et externes en utilisant des outils tels que la double matrice de matérialité et les parties prenantes. Un second atelier permettra de prioriser ces enjeux. La journée se terminera par une synthèse des enjeux par domaine RSE, en réalisant une analyse SWOT simplifiée.

Le deuxième jour se concentre sur les calculs d'impact et la restitution. Les participants apprendront à mesurer les impacts à l'aide d'indicateurs environnementaux, sociaux et économiques. Un atelier pratique sera proposé pour estimer des ordres de grandeur tels que l'empreinte carbone.

Après une pause, les résultats du diagnostic seront interprétés, en enseignant la méthodologie de pondération et hiérarchisation, suivie d'un atelier pour sélectionner les 5 enjeux majeurs. L'après-midi, les participants formaliseront le diagnostic et prépareront un rapport synthétique avec des supports de restitution.

La formation se conclura par l'élaboration d'une feuille de route post-diagnostic incluant un plan d'actions prévisionnel et une gouvernance associée. Un dernier atelier permettra de formaliser cette feuille de route de manière simplifiée.

Les principaux objectifs de cette formation sont les suivants :

• Acquérir une méthodologie d'audit RSE adaptée à votre entreprise, permettant d'évaluer efficacement les pratiques actuelles et d'identifier les zones d'amélioration.
• Être capable d'identifier et de cartographier les enjeux prioritaires internes et externes qui impactent la responsabilité sociétale de votre organisation.
• Construire une base solide pour une stratégie RSE ciblée et pertinente, en intégrant les besoins spécifiques de votre entreprise.
• Développer des compétences pour mesurer les impacts des actions mises en place et pour formaliser un diagnostic précis et opérationnel.

Cette formation s'adresse principalement aux dirigeants de TPE/PME qui souhaitent intégrer des pratiques de responsabilité sociétale au sein de leur entreprise. Elle est également conçue pour les responsables RSE désireux de renforcer leurs compétences en matière d'audit et d'analyse des enjeux RSE. Les consultants et chefs de projet QHSE trouveront également un grand intérêt à cette formation, car elle leur fournira des outils concrets et des méthodologies applicables à leurs projets.

Le contenu est pensé pour répondre aux besoins spécifiques de ces différents profils, permettant ainsi une montée en compétences qui sera directement applicable à leur contexte professionnel.

Pour tirer pleinement parti de cette formation, il est recommandé d'avoir une connaissance de base des principes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de l'audit. Une expérience préalable dans la gestion de projets ou dans des fonctions liées à la qualité, l'environnement ou le social serait un atout.

Les participants doivent être prêts à s'engager activement dans les ateliers pratiques et les discussions de groupe afin de maximiser l'apprentissage et l'application des concepts abordés.

La formation utilise une approche mixte, combinant des sessions théoriques et des ateliers pratiques. Les participants seront encouragés à participer activement aux discussions et aux exercices collaboratifs, favorisant ainsi l'échange d'idées et d'expériences.

Les méthodes pédagogiques incluent des études de cas, des travaux en groupe, et des jeux de rôle, permettant aux participants de mettre en pratique les concepts abordés. La formation est conçue pour être interactive et adaptée aux besoins des participants.

Les supports pédagogiques fournis comprennent des documents de présentation, des fiches méthodologiques, ainsi que des outils d'analyse et de cartographie. Chaque participant recevra un guide complet qui résume les concepts clés de la formation.

De plus, un accès à des ressources numériques sera offert, permettant aux stagiaires de consulter des outils et des références après la formation.

Les modalités d'évaluation de cette formation incluent des quiz à la fin de chaque journée pour mesurer la compréhension des concepts abordés. Les participants réaliseront également une cartographie des enjeux et développeront une feuille de route RSE, qui sera examinée et commentée par les formateurs.

Une évaluation finale permettra de s'assurer que chaque participant a acquis les compétences nécessaires pour appliquer les connaissances dans leur contexte professionnel.

Les formateurs de cette formation possèdent une expertise reconnue dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises et de l'audit. Ils ont une expérience significative dans l'accompagnement de TPE/PME et dans le conseil en RSE.

Leur approche pédagogique est axée sur la pratique et l'adaptabilité, garantissant ainsi un apprentissage efficace et pertinent pour les participants.

Les inscriptions à cette formation peuvent être effectuées directement via le site de SensSafe ou par contact direct avec l'organisme de formation. Il est conseillé de s'inscrire plusieurs semaines à l'avance en raison de la demande croissante pour ce type de formation.

Les candidats devront fournir des informations sur leur profil professionnel afin d'assurer un bon ajustement avec les objectifs de la formation.

La formation est conçue pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des moyens matériels adaptés seront mis en place, tels que des salles de formation équipées pour accueillir des participants avec des besoins spécifiques.

Les formateurs seront formés à la sensibilisation aux handicaps afin de garantir une expérience d'apprentissage inclusive. Des supports de formation adaptés seront également fournis pour répondre aux besoins de chacun.