Marketing 42h Présentiel

Le programme de la formation s'étend sur plusieurs modules, abordant des thèmes variés et essentiels pour les professionnels du marketing :

1. Repenser sa stratégie de contenus à l'ère des médias visuels et sociaux : Ce module traite du contenu comme élément central du mix média digital, introduit le modèle POSE et explore les sources de contenu telles que la curation, le Brand Content et le User Generated Content (UGC).
2. Réussir ses visuels pour les réseaux sociaux : Les participants apprendront à adapter leurs contenus pour les rendre compatibles avec les algorithmes des réseaux sociaux et à utiliser des formats originaux pour capter l'attention.
3. Adopter une approche omnicanale : Ce module enseigne comment penser ses contenus en intégrant divers canaux de diffusion dès la conception.
4. Intégrer la dimension juridique : Les participants seront sensibilisés au droit à l'image et aux précautions à prendre lors de l'utilisation de contenus protégés.
5. Élaborer sa stratégie de communication digitale : Ce module fournit des outils pour construire une stratégie sociale media efficace.
6. Panorama des réseaux et médias sociaux : Les évolutions des différents réseaux sociaux seront analysées pour mieux comprendre leurs spécificités.
7. Organiser le dispositif social media : Les participants apprendront à documenter leur dispositif social media et à utiliser des outils pour gagner du temps.
8. Identifier les opportunités publicitaires : Ce module couvre les différents modèles économiques des réseaux sociaux et les objectifs des Social Ads.
9. Mesurer les actions de communication digitale : Les participants apprendront à suivre et à mesurer l'engagement de leurs actions sur les médias sociaux.
10. Sécuriser l'e-réputation de l'entreprise : Ce module aborde l'importance de la gestion de l'e-réputation et des avis clients sur le web.
11. Créer les conditions de réussite d'une stratégie de marketing automation : Les participants seront formés aux concepts clés du data-marketing et du marketing automation.
12. Choisir une plateforme de marketing automation : Ce module aide à comprendre l'environnement Martech et à rédiger un cahier des charges pour une plateforme de marketing automation.
13. Rentrer dans une logique d'inbound marketing et/ou d'ABM : Les participants apprendront à équilibrer les choix de format pour minimiser l'impact environnemental.
14. Construire ses actions de marketing automation : Les participants découvriront comment établir des plans de contact et mesurer la performance des scénarios.

Enfin, un programme de renforcement sera proposé après la formation, avec un défi par semaine pendant sept semaines, permettant aux participants de transposer les apprentissages en situation de travail.

Les principaux objectifs pédagogiques de cette formation incluent :

• Produire des contenus visuels efficaces et qualitatifs au service de la stratégie digitale.
• Accélérer la production de contenu grâce aux outils d'IA Générative.
• Varier les contenus et les formats pour capter l'attention des audiences cibles.
• Savoir élaborer une stratégie de communication digitale adaptée aux enjeux actuels.
• Intégrer les médias sociaux dans sa stratégie de communication.
• Acquérir les leviers pour réussir dans les domaines des événements, publicités, marketing d'influence et communication de crise sur les médias sociaux.
• Créer les conditions nécessaires pour une stratégie de marketing automation efficace.
• Bâtir une stratégie de marketing automation solide.
• Construire des scénarios relationnels adaptés aux besoins des entreprises.

Cette formation s'adresse à divers professionnels du marketing et de la communication, notamment :

• Responsables marketing et communication digitale
• Community managers
• Chefs de projet marketing et communication
• Responsables des relations presse
• Digital recruiters
• Chargés(e) de communication
• Cadres en charge de la communication externe ou globale
• Attachés(e) de presse
• Chargés(e) de Relations Publiques

Le dispositif pédagogique inclut :

• Identification des problématiques individuelles des participants.
• Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel.
• Études de cas et travaux individuels de transposition.
• Construction d'un plan d'actions pour un retour en entreprise efficace.

• Marketing