FORMATION RSE - LES BASES Mixte : présentiel / à distance

Cette formation de deux jours sur la RSE opérationnelle est conçue pour offrir aux participants une compréhension approfondie des enjeux et méthodes liés à la responsabilité sociétale des entreprises. Le programme est structuré jour par jour :

1. Jour 1 : Poser les bases d'une démarche RSE performante
   • Introduction et cadre stratégique : Accueil, présentation des objectifs, et quiz de positionnement pour ajuster le contenu aux besoins des participants.
   • Du développement durable à la RSE : Les définitions-clés, les enjeux et les impacts des pratiques RSE.
   • Panorama des normes : Étude des normes ISO 26000, Loi Pacte, et autres labels pertinents.
   • Identification des parties prenantes : Analyse des parties prenantes selon l'ISO 26000 et construction d'une cartographie.
   • Pilotage de la stratégie RSE : Réflexion sur les leviers d'adhésion et mise en œuvre d'un dialogue responsable.
   • Animation ludique et engagement : Ateliers participatifs pour renforcer l'apprentissage.
2. Jour 2 : Mettre en œuvre, évaluer et valoriser sa stratégie RSE
   • Identifier sa responsabilité sociétale : Analyse des domaines d'action de l'ISO 26000 et simulation d'une évaluation initiale.
   • Évaluation environnementale et audit : Outils et étapes pour intégrer l'évaluation environnementale dans la gouvernance.
   • Auto-évaluation RSE : Atelier de diagnostic collectif et interprétation des résultats.
   • Structuration du plan d'action RSE : Revue des étapes clés et préparation à la labellisation.

La formation se conclura par un quiz final et une évaluation à chaud pour garantir que les participants aient acquis les compétences nécessaires.

Les objectifs pédagogiques de la formation RSE Opérationnelle sont les suivants :

• Comprendre les fondements et enjeux de la RSE : Les participants acquerront une vision claire des principes de la RSE, ainsi que des réglementations qui l'entourent.
• Identifier et mobiliser les parties prenantes : À travers la norme ISO 26000, les stagiaires apprendront à reconnaître les acteurs clés de la RSE et à les impliquer dans une démarche active.
• Structurer une démarche RSE efficace : Les participants seront capables de mettre en place une stratégie RSE concrète et intégrée dans leur organisation.
• Préparer une auto-évaluation : Les stagiaires apprendront à réaliser une auto-évaluation de leur démarche RSE afin de se préparer à la labellisation.
• Travailler sur des livrables : Tout au long de la formation, les participants développeront des livrables concrets adaptés à leur structure.

Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels et d'organisations. Plus précisément, elle vise :

• Dirigeants souhaitant intégrer la RSE dans leur stratégie globale.
• Managers et responsables QSE/RSE cherchant à approfondir leurs connaissances et compétences en matière de responsabilité sociétale.
• Collaborateurs engagés dans la transition écologique, sociale ou sociétale au sein de leur entreprise.
• Organisations désireuses de structurer ou d'améliorer leur politique RSE.

La formation est dispensée en présentiel ou en distanciel, selon les préférences des participants. Les modalités pédagogiques incluent :

• Apports théoriques : Présentations interactives et échanges entre participants.
• Ateliers pratiques : Mise en situation réelle à travers des études de cas.
• Activités ludiques : Quiz et jeux de rôle pour rendre l'apprentissage engageant.
• Évaluations formatives : Quiz et auto-diagnostiques pour suivre les progrès des participants.

Les supports pédagogiques mis à disposition des stagiaires comprennent :

• Documents de présentation et brochures explicatives sur la RSE.
• Outils d'évaluation et de cartographie des parties prenantes.
• Accès à des ressources en ligne et des études de cas d'entreprises exemplaires.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises comprennent :

• Quiz à la fin de chaque journée pour tester les acquis.
• Cas pratiques et ateliers d'auto-diagnostique pour mesurer l'application des concepts.
• Évaluation à chaud pour recueillir le retour d'expérience des participants.

Les formateurs de SensSafe sont des experts reconnus dans le domaine de la RSE. Ils possèdent une solide expérience tant théorique que pratique, ayant accompagné de nombreuses organisations dans leur démarche RSE. Leur approche pédagogique est interactive, favorisant un apprentissage collaboratif et pragmatique.

Chaque formateur est également engagé dans des projets de responsabilité sociale, ce qui leur permet de partager des expériences concrètes et des outils directement applicables.

Pour s'inscrire à cette formation, il est nécessaire de contacter l'organisme de formation SensSafe. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'à une semaine avant le début de la formation. Un devis personnalisé peut être demandé pour les groupes de plus de 10 participants.

Les places étant limitées, il est conseillé de réserver le plus tôt possible afin de garantir la disponibilité.

La formation est conçue pour être accessible à tous. Des moyens matériels et humains sont mis en œuvre pour faciliter l'accès aux personnes en situation de handicap :

• Locaux adaptés pour accueillir les personnes à mobilité réduite.
• Supports de formation en format accessible, tels que des documents en braille ou en format numérique.
• Formateurs sensibilisés aux enjeux de l'accessibilité pour une meilleure inclusion durant la formation.